6月28日，南京凱盛召開(kāi)了2023年法治建設(shè)與合規(guī)管理工作會(huì)議，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理高愛(ài)國(guó)出席會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)國(guó)資委中央企業(yè)深化法治建設(shè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作會(huì)議精神，號(hào)召全公司扎實(shí)做好法治和合規(guī)管理各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺(tái)階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　會(huì)議全面總結(jié)2022年度法治建設(shè)合規(guī)管理取得的成績(jī)與不足，通報(bào)了“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)專項(xiàng)治理成果，對(duì)2023年度法治建設(shè)合規(guī)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，并對(duì)《中材國(guó)際合規(guī)手冊(cè)》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

　　高愛(ài)國(guó)表示，全體員工要深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)建設(shè)是貫徹全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的重要保障，深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)建設(shè)是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的必然要求，堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)貫徹習(xí)近平法治思想，用工作實(shí)效體現(xiàn)主題教育成果。

　　高愛(ài)國(guó)強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代法治建設(shè)合規(guī)管理面臨的新要求，做好以下五方面工作：一是各部門要按照法律法規(guī)和上級(jí)單位要求完善公司的合規(guī)體系，加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)工作。二是要將合規(guī)體系建設(shè)融入到三標(biāo)體系和工作流程中。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)和管理，改進(jìn)工作流程，提高工作效率。四是全體員工要增強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)法律合規(guī)文化建設(shè)，每名員工要根據(jù)自己的崗位職責(zé)自覺(jué)有效地學(xué)習(xí)和遵守合規(guī)手冊(cè)。五是公司要加強(qiáng)制度的執(zhí)行和日常合規(guī)性的檢查，公司紀(jì)委要履行監(jiān)督作用，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，對(duì)不作為、亂作為的行為要進(jìn)行追責(zé)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及部門合規(guī)管理員參加會(huì)議。